2021 L’anno del leader empatico

Tra i motivi più frequenti per cui le persone lasciano il lavoro c’è la relazione con i colleghi e con il capo.

Se il clima che si respira in azienda a livello relazionale è teso e competitivo finisce per diventare insostenibile.

Come evitarlo?

Secondo l’Harvard Business Review questo sarà l’anno della leadership empatica, fondata su empatia e saggezza.